Chasseurs de têtes

Pour vous mener au succès

Les chefs d’entreprise d’aujourd’hui ont pour mission de relever de nombreux défis et de mener leur organisation vers la réussite. En tant que chasseurs de têtes de cadres exécutifs, nous ne recherchons pas seulement des cadres qualifiés. Nous vous aidons à trouver des leaders innovants qui vous aideront à construire des fondations solides et durables pour votre entreprise.

Notre objectif est de comprendre vos besoins, de créer une relation basée sur la confiance et de tirer parti des technologies de pointe pour trouver la meilleure stratégie de recrutement pour vous. Une recherche de cadres réussie exige de l’expérience, de l’écoute et de la perspicacité. Avec plus de 20 ans d’expérience dans ce secteur, notre firme de chasseurs de têtes peut vous aider à trouver les leaders inspirants de demain qui correspondent à votre culture, à vos besoins et à votre vision.

Nous vous aidons à trouver le cadre exécutif dont vous avez besoin pour faire passer votre organisation au niveau supérieur.

La diversité au service d'une organisation plus forte

Chez radar, nous pensons que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de la recherche de cadres. Notre engagement commence par la reconnaissance du fait que des perspectives et des expériences différentes peuvent conduire à une meilleure prise de décision, à plus d’innovation et à la réussite globale de l’entreprise.

Nous travaillons ainsi avec vous pour définir clairement vos objectifs en matière de diversité et d’intégration ainsi que les critères spécifiques que vous recherchez chez un candidat. Nous élaborons ensuite une stratégie de recherche de cadres adaptée à ces objectifs et critères.

L’attention que nous portons à la diversité et à l’inclusion fait partie intégrante de nos services de chasseurs de têtes. Grâce à l’expertise de notre équipe et un réseau international diversifié, bâtissez une entreprise prospère.

Un processus de recherche sur mesure

Notre processus de recherche de cadres est adapté aux besoins spécifiques de chaque client, ce qui nous permet d’identifier les cadres supérieurs qui correspondent à la culture, aux valeurs et aux objectifs de l’organisation. Notre firme de recrutement de cadres travaille en étroite collaboration avec votre équipe afin de comprendre vos objectifs commerciaux et d’acquérir une connaissance approfondie du poste que vous cherchez à pourvoir.
Nous utilisons ces connaissances pour créer une stratégie de recherche personnalisée qui cible des candidats qualifiés possédant les compétences et l’expérience nécessaires pour exceller dans le poste.

radar : une combinaison d'expertise et de technologie internationales

Chez radar, nous vous aidons à trouver des leaders qui auront un impact positif durable sur votre organisation. Pour ce faire, nous mettons à votre disposition de nombreux outils et technologies ainsi qu’un vaste réseau de contacts et de ressources. 

Notre firme de recrutement a plus de 20 ans d’expérience dans la recherche de cadres au Canada, aux États-Unis et en Europe. Au cours de ces deux décennies, nous avons établi des relations avec des cadres et des dirigeants dans un large éventail d’industries et de secteurs, ce qui nous permet d’accéder à un vaste réservoir de talents dans le monde entier. 

Ce réseau nous permet d’identifier et d’entrer en contact avec des personnes qui ne sont peut-être pas activement à la recherche de nouvelles opportunités, mais qui répondent parfaitement à vos besoins. Nous travaillons également avec de puissantes solutions basées sur l’IA pour optimiser et élargir le processus de recherche de cadres.

Pour vous mener au succès

Les chefs d’entreprise d’aujourd’hui ont pour mission de relever de nombreux défis et de mener leur organisation vers la réussite. En tant que chasseurs de têtes de cadres exécutifs, nous ne recherchons pas seulement des cadres qualifiés. Nous vous aidons à trouver des leaders innovants qui vous aideront à construire des fondations solides et durables pour votre entreprise.

Notre objectif est de comprendre vos besoins, de créer une relation basée sur la confiance et de tirer parti des technologies de pointe pour trouver la meilleure stratégie de recrutement pour vous. Une recherche de cadres réussie exige de l’expérience, de l’écoute et de la perspicacité. Avec plus de 20 ans d’expérience dans ce secteur, notre firme de chasseurs de têtes peut vous aider à trouver les leaders inspirants de demain qui correspondent à votre culture, à vos besoins et à votre vision.

Nous vous aidons à trouver le cadre exécutif dont vous avez besoin pour faire passer votre organisation au niveau supérieur.

La diversité au service d'une organisation plus forte

Chez radar, nous pensons que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de la recherche de cadres. Notre engagement commence par la reconnaissance du fait que des perspectives et des expériences différentes peuvent conduire à une meilleure prise de décision, à plus d’innovation et à la réussite globale de l’entreprise.

Nous travaillons ainsi avec vous pour définir clairement vos objectifs en matière de diversité et d’intégration ainsi que les critères spécifiques que vous recherchez chez un candidat. Nous élaborons ensuite une stratégie de recherche de cadres adaptée à ces objectifs et critères.

L’attention que nous portons à la diversité et à l’inclusion fait partie intégrante de nos services de chasseurs de têtes. Grâce à l’expertise de notre équipe et un réseau international diversifié, bâtissez une entreprise prospère.

Un processus de recherche sur mesure

Notre processus de recherche de cadres est adapté aux besoins spécifiques de chaque client, ce qui nous permet d’identifier les cadres supérieurs qui correspondent à la culture, aux valeurs et aux objectifs de l’organisation. Notre firme de recrutement de cadres travaille en étroite collaboration avec votre équipe afin de comprendre vos objectifs commerciaux et d’acquérir une connaissance approfondie du poste que vous cherchez à pourvoir.
Nous utilisons ces connaissances pour créer une stratégie de recherche personnalisée qui cible des candidats qualifiés possédant les compétences et l’expérience nécessaires pour exceller dans le poste.

radar : une combinaison d'expertise et de technologie internationales

Chez radar, nous vous aidons à trouver des leaders qui auront un impact positif durable sur votre organisation. Pour ce faire, nous mettons à votre disposition de nombreux outils et technologies ainsi qu’un vaste réseau de contacts et de ressources. 

Notre firme de recrutement a plus de 20 ans d’expérience dans la recherche de cadres au Canada, aux États-Unis et en Europe. Au cours de ces deux décennies, nous avons établi des relations avec des cadres et des dirigeants dans un large éventail d’industries et de secteurs, ce qui nous permet d’accéder à un vaste réservoir de talents dans le monde entier. 

Ce réseau nous permet d’identifier et d’entrer en contact avec des personnes qui ne sont peut-être pas activement à la recherche de nouvelles opportunités, mais qui répondent parfaitement à vos besoins. Nous travaillons également avec de puissantes solutions basées sur l’IA pour optimiser et élargir le processus de recherche de cadres.

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Au service de votre industrie

Avec plus de 20 ans d’expérience dans le conseil aux entreprises, notre firme de recrutement de cadres offre son expertise à une variété d’industries et de secteurs, notamment :

Notre expertise en matière de recherche de cadres

La recherche de cadres est un processus essentiel pour toute organisation cherchant à pourvoir les postes les plus élevés avec des talents hautement qualifiés. Il s’agit d’identifier, d’évaluer et de recruter des personnes qui possèdent les compétences, l’expérience et les qualités de leadership nécessaires à la réussite d’une entreprise. En tant que chasseurs de têtes pour cadres supérieurs, nous comprenons l’importance cruciale pour une entreprise d’attirer les bons dirigeants. C’est pourquoi nous fournissons à nos clients des services personnalisés et efficaces qui répondent à leurs besoins spécifiques.

En plus de notre réseau, nous utilisons une variété d’outils et de méthodes pour trouver et évaluer les candidats. Il s’agit notamment d’approches fondées sur les données, telles que l’analyse prédictive et les évaluations comportementales afin d’identifier les candidats les mieux adaptés à l’organisation. Nous menons également des recherches et des analyses approfondies pour comprendre le paysage concurrentiel et les tendances du secteur, ce qui permet à nos clients de garder une longueur d’avance face à la concurrence.

Intégrité et discrétion

Nous comprenons que la discrétion est essentielle lors d’un processus de recrutement. C’est pourquoi nos chasseurs de têtes font leur travail dans la plus grande confidentialité.
Ceci nous permet de créer une relation de confiance avec nos clients et les candidats, et ainsi assurer un processus de recrutement fluide pour toutes les personnes impliquées. Nous serons donc ravis de discuter avec vous de vos besoins spécifiques en matière de confidentialité, y compris la nécessité d’accords de non-divulgation et d’autres mesures visant à protéger vos intérêts.

En ce qui concerne les candidats, nous veillons à ce que les informations les concernant restent confidentielles et ne soient communiquées à nos clients qu’avec leur consentement explicite. Nous fournissons également aux candidats des informations claires et transparentes sur le processus de recherche et les attentes de nos clients, afin qu’ils puissent décider en toute connaissance de cause de donner suite ou non à une opportunité.

Chez radar, nous sommes engagés à répondre de façon précise et efficace aux besoins de nos clients. Nos services de chasseurs de têtes sont conçus pour vous fournir un soutien personnalisé et vous aider à trouver les cadres qui répondent exactement à vos exigences. Que vous cherchiez à pourvoir un poste de direction ou un rôle de leadership spécialisé, notre équipe possède l’expérience et l’expertise nécessaires pour vous aider à atteindre vos objectifs. Contactez-nous aujourd’hui pour nous expliquer vos besoins en matière de recherche de cadres.

Témoignages

Client

What sets them apart from other events is truly the quality of people attending, the transparency, frankness, and the open discussions we engage in.

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Steve Desgagné FR
Vice-président, Ressources humaines et Communication
Nom de l’entreprise
HR Group

It’s a group that meets on a regular basis with the purpose of creating a network for professionals in similar situations. We genuinely share best practices, challenge each other, and receive assistance in the process of finding our next opportunity as well as achieving our ultimate career goals. Radar is truly fantastic; they facilitate this group and offer valuable counsel, both to the group as a whole and on a personal level.

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Daniel Bélanger
Executive Vice President, Human Resources
Repare Therapeutics

Tous nos services

01

Services de chasseurs de têtes

En nous concentrant sur les besoins spécifiques de votre entreprise, nous identifions et recrutons des cadres supérieurs très performants qui ont une connaissance aiguisée de votre marché.

02

Conseil en matière d’intégration et de leadership

Nous vous aidons à mettre en œuvre un processus d’intégration qui favorise l’engagement et l’inclusion par le biais de la culture, de la collaboration et d’objectifs précis, ce qui se traduit par des dirigeants plus engagés.

03

Sourcing de talents et analyse de marché

Nous vous proposons un processus de recherche de talents qui va au-delà de la simple identification des meilleurs talents. Nous vous aidons à trouver les leaders qui ont le plus de chance d’avoir un fort impact positif sur votre entreprise. Nos outils exclusifs améliorés par l’IA génèrent des bassins de talents ciblés à l’échelle mondiale et locale, fournissant des milliers de leaders potentiels pour votre entreprise.