Firme de recrutement international de cadres

Qui sommes nous ?

radar est une firme de recrutement de cadres propulsée par la technologie et composée d’experts en talents reconnus mondialement. Nous vous aidons à recruter des leaders exceptionnels qui sauront harmoniser votre culture d’entreprise et votre vision stratégique afin d’obtenir des résultats qui dépasseront de loin les attentes.

Pour en savoir plus

Nous changeons des vies. Nous transformons des entreprises

Notre présence mondiale ainsi que notre expertise dans plus de 22 industries et fonctions nous permet de soutenir les activités de nos clients partout dans le monde.

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Recrutement de cadres et services-conseils

Vous avez besoin d’aide pour trouver de nouveaux cadres exécutifs, pour élaborer des stratégies à court et à long terme pour votre entreprise ou pour promouvoir vos objectifs en matière de diversité et d’inclusion? Nos chasseurs de têtes seniors sont là pour vous aider! Notre promesse : un processus de recherche rigoureux et unique, une connaissance approfondie de nombreux secteurs de marché, et une capacité démontrée à accéder à des talents de haut niveau.

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Services de chasseurs de têtes

En nous concentrant sur les besoins spécifiques de votre entreprise, nous identifions et recrutons des cadres supérieurs très performants qui ont une connaissance aiguisée de votre marché.

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Conseil en matière d’intégration et de leadership

Nous vous aidons à mettre en œuvre un processus d'intégration qui favorise l'engagement et l'inclusion par le biais de la culture, de la collaboration et d’objectifs précis, ce qui se traduit par des dirigeants plus engagés.

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Sourcing de talents et analyse de marché

Nous vous proposons un processus de recherche de talents qui va au-delà de la simple identification des meilleurs talents. Nous vous aidons à trouver les leaders qui ont le plus de chance d'avoir un fort impact positif sur votre entreprise. Nos outils exclusifs améliorés par l'IA génèrent des bassins de talents ciblés à l'échelle mondiale et locale, fournissant des milliers de leaders potentiels pour votre entreprise.

Recrutement de cadres et services-conseils

Recherche de cadres
Notre équipe talentueuse identifie les experts dans votre domaine pouvant influencer la culture et les résultats de votre entreprise de façon significative.

Sourcing de talents et analyse de marché
L’expertise de notre équipe, combinée à des outils exclusifs de sourcing améliorés par l’IA, vous aide à obtenir un bassin précis et complet de cadres exécutifs potentiels pour votre entreprise.

Conseil en matière d’intégration et de leadership
Les connaissances, les techniques et les conseils que nous fournissons vous donnent les outils nécessaires pour influencer la capacité d’un leader à réussir dans son poste.

Notre processus de recherche

Notre firme de recrutement de cadres supérieurs tire sa force d’un juste mariage entre une équipe passionnée, experte dans le domaine de recrutement de cadres, et des capacités de sourcing améliorées par l’IA. Grâce à notre expérience mondiale et à cette utilisation des technologies de pointe, nous excellons dans l’identification et l’attraction de dirigeants de haut niveau.

Nous combinons l’expertise, la créativité et la détermination pure pour mettre en œuvre un processus de recherche exclusif qui va au-delà des attentes des clients et des candidats. Soutenir nos clients et collaborateurs dans leur réussite est ce qui fait battre le cœur de notre firme de chasseurs de têtes!

Témoignages

Client

On a ouvert un bureau à Toronto, on n’avait pas de réseau, c’était un marché qu’on connaissait moins. On avait besoin de recruter un spécialiste dans notre domaine, et on a fait appel à Radar. Je pensais que ça allait être une histoire d’un soir, mais non. Chaque année depuis, on fait de plus en plus de choses ensemble. On a plus de demandes pour eux, et ils nous accompagnent dans notre croissance.

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Sophie Lachance
Associée assurance collective et Chef Expérience
Normandin Beaudry
Client

Ce que j’ai remarqué dans les mandats que nous leur avons confiés, c’est le petit extra de plus qu’ils font pour adopter une approche plus globale et mieux comprendre les besoins.

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Éric Desautels
Directeur RH
Nespresso