Cabinet de premier plan spécialisé en recherche de cadres supérieurs pour les secteurs Aéronautique, Aviation, Spatial, Défense et Sécurité (A&D) au Canada.
Radar se distingue par sa capacité à recruter efficacement des dirigeants de haut niveau au Canada et à l'international. Notre firme assure une discrétion absolue et une approche directe et exclusive pour sécuriser les talents clés d'un secteur hautement réglementé, en pleine expansion.
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Une portée mondiale. Une expertise locale.
Depuis plus de 20 ans, Radar a développé une relation de confiance et de collaboration avec les donneurs d’ordre (OEM) et les principaux acteurs de l’industrie grâce à la force de ses réseaux internationaux, tels que IMD International Search Group.
L'agilité d'un cabinet boutique au service de la haute direction.
Comme cabinet boutique, Radar dispose d’une agilité et d’une efficacité remarquables pour mener à terme les importants mandats de recrutement qui lui sont confiés par des chefs de file du secteur de l’Aéronautique et de la Défense. L’ensemble des mandats sont menés par les associés du cabinet et une équipe d’expérience aguerrie en mesure d’identifier et d’attirer les meilleurs talents selon les besoins des organisations ainsi que d’analyser le profil recherché des leaders d’aujourd’hui et leur capacité à s’adapter efficacement aux nombreux changements technologiques, notamment l’intelligence artificielle.
Par ailleurs, la taille du cabinet constitue une force unique qui lui confère un territoire et des possibilités de recrutement beaucoup plus vastes comparativement aux grandes firmes, et ce, en évitant tout conflit d’intérêts potentiel.
Un cabinet spécialisé.
Aéronautique, Aviation, Spatial, Défense et Sécurité (A&D)
Radar agit comme partenaire de plusieurs grandes organisations du secteur de l’Aéronautique et de la Défense depuis de nombreuses années, notamment les grands donneurs d’ordre (OEM), les équipementiers, les fournisseurs de premier niveau (Tier 1) et l’ensemble des acteurs de cet écosystème dynamique.
Notre compréhension des grands enjeux et des programmes en cours de développement fait de nous un précieux allié pour les grands noms du monde de l’aviation d’affaires et régionale, des hélicoptères, des moteurs d’aéronef, des trains d’atterrissage, des simulateurs de vols, des satellites et des systèmes de télécommunication spatiaux, des équipements de protection et de la maintenance, réparation et révision (MRO).
Recrutement de membres de la haute direction et de cadres supérieurs.
Radar se spécialise dans le recrutement de dirigeants de la haute direction et de cadres supérieurs, notamment dans des secteurs stratégiques comme l’ingénierie de pointe, la fabrication avancée, la gestion des approvisionnements, la logistique, les finances, les ressources humaines et les technologies de l’information.
- Chef de la direction
- Chef de la direction financière
- Chef de la direction des Ressources humaines
- Chef de l'ingénierie
- Chef de la fabrication avancée
- Chef de la gestion des approvisionnements et de la logistique
- Chef de la direction des technologies de l'information
- Chef de la direction marketing
- Cadres supérieurs
- Gestionnaires
Un ancrage pancanadien, une portée transfrontalière.
Radar a su se tailler une place de choix au sein du monde de l’Aéronautique et de la Défense au Canada, aux États-Unis et à l’international. Notre connaissance approfondie du secteur nous confère la crédibilité requise pour agir comme ambassadeur des grands noms de l’industrie auprès de candidats de premier plan et attirer des profils hautement qualifiés au sein de cet écosystème dynamique.
Notre équipe a mené de multiples dossiers stratégiques de recrutement très spécialisés et est ainsi au fait de la réglementation du secteur en matière de sécurité, de confidentialité, etc. Nous accompagnons nos clients et travaillons avec les autorités réglementaires tout au cours du processus de recrutement. Par exemple, nous offrons un service clé en main en matière d’immigration.
Une approche professionnelle de haute performance.
Radar a développé un précieux réseau de candidats de haut niveau avec lesquels elle entretient des liens professionnels solides depuis de nombreuses années. Selon le mandat qui nous est confié, nous sommes en mesure d’activer ce réseau exclusif pour identifier et mener une approche directe et discrète auprès des professionnels ayant le profil recherché. Cette stratégie nous a permis de réaliser avec succès de nombreux mandats de haute direction. Ainsi, le taux de placement des candidats présentés en première instance (short list) s’élève à 89 % et plus de 97 % d’entre eux sont satisfaits 12 mois après leur entrée en fonction au sein des organisations.
Une équipe d'experts en recrutement de cadres supérieurs.
Patrick McLean
Président et chef de la direction
L'expertise de Patrick en recrutement de cadres supérieurs fait de lui un conseiller apprécié auprès de la haute direction, particulièrement pour son expertise en structure organisationnelle, planification de la succession et gestion des talents.
Jody Bross
Associée et directrice principale, Amérique du Nord
Jody excelle dans la recherche et l'acquisition de talents exceptionnels. Grâce à sa connaissance approfondie du marché, elle aide les organisations à prendre des décisions judicieuses en matière d'embauche et de planification organisationnelle de haut niveau.
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Discutons de vos besoins en recrutement de cadres supérieurs pour l'Aérospatiale et la Défense.
Échanger avec un directeur de pratique →Au cours des 15 dernières années, nous avons confié à Radar certaines de nos missions de recrutement de cadres les plus importantes et les plus exigeantes. Sur ces marchés de l'emploi dynamiques et très concurrentiels, Radar s'est révélé être un véritable partenaire, capable de mener à bien certaines de nos missions les plus exigeantes et les plus déterminantes. Ce qui distingue cette entreprise, c'est sa connaissance approfondie du secteur et du marché des talents, sa capacité à entrer en contact avec des dirigeants d'exception que d'autres ne parviennent souvent pas à atteindre, ainsi que le professionnalisme dont elle fait preuve dans chaque mission, garantissant ainsi une expérience positive aux candidats. Radar a toujours su être à la hauteur lorsque cela comptait le plus.
