\u00e9volution professionnelle<\/a>. En effet, il pourra dans un premier temps vous aider \u00e0 choisir la direction que vous souhaitez que votre carri\u00e8re prenne. Son exp\u00e9rience unique dans votre domaine d\u2019activit\u00e9 lui permettra de vous donner des conseils avis\u00e9s sur les cheminements professionnels \u00e0 consid\u00e9rer. D\u00e9finir les prochaines \u00e9tapes de votre carri\u00e8re est le premier pas vers le succ\u00e8s.<\/p>\nSi vous savez d\u00e9j\u00e0 o\u00f9 vous souhaitez vous rendre professionnellement, votre mentor pourra vous indiquer les actions concr\u00e8tes que vous devriez mener pour concr\u00e9tiser vos ambitions. Qu\u2019il s\u2019agisse de comp\u00e9tences clefs \u00e0 d\u00e9velopper, d\u2019\u00e9v\u00e9nements de r\u00e9seautage auxquels participer ou de formations \u00e0 suivre, votre mentor est l\u00e0 pour vous aider \u00e0 mettre votre plan d\u2019action en marche.<\/p>\n
Enfin, un bon mentor devrait souvent initier des conversations qui vous font vous remettre en question ou apporte un nouvel \u00e9clairage sur certaines de vos convictions. En revisitant ainsi vos perceptions de votre compagnie, de votre industrie et vous-m\u00eame, vous \u00e9viterez de stagner dans une position ou dans une compagnie trop longtemps. Vous serez plus attentif aux tendances de votre march\u00e9 et aurez plus de chances d\u2019optimiser votre performance et maximiser votre avancement professionnel.<\/p>\n
Une source d\u2019informations et de connaissances inestimable.<\/h2>\n
Votre mentor a une carri\u00e8re qui ressemble \u00e0 celle que vous souhaitez avoir. Pour cette raison, cette personne est la mieux plac\u00e9e pour vous indiquer quelles sont les habilet\u00e9s que vous devrez d\u00e9montrer et habilet\u00e9s techniques que vous devrez acqu\u00e9rir.<\/p>\n
Son influence ne s\u2019arr\u00eate pas l\u00e0.<\/p>\n
Comme vous le savez certainement, les emplois affich\u00e9s \u00e0 l\u2019interne ou sur les sites web des compagnies ne repr\u00e9sentent qu\u2019une infime partie des positions actuellement disponibles. Les postes se font souvent combler gr\u00e2ce au bouche-\u00e0-oreille et aux recommandations. Votre mentor pourra non seulement vous fournir des informations sur ce march\u00e9 de l\u2019emploi implicite, mais aussi dans certains cas glisser un mot en votre faveur \u00e0 des recruteurs.<\/p>\n
En plus de vous fournir des informations sur votre industrie, votre mentor peut \u00e9galement vous donner des informations sur vous-m\u00eame. En effet, l\u2019un des plus grands angles morts des professionnels est leurs propres habilet\u00e9s, qualit\u00e9s et d\u00e9fauts . Au fur et \u00e0 mesure que votre relation se d\u00e9veloppe, votre mentor aura une id\u00e9e pr\u00e9cise de la fa\u00e7on dont vous \u00eates susceptible d\u2019\u00eatre per\u00e7u au sein de votre entreprise et pourra vous donner des pistes d\u2019am\u00e9lioration.<\/p>\n
Une dose de motivation et d\u2019inspiration<\/h2>\n
Le cheminement professionnel est rarement lin\u00e9aire et sans obstacle. Si vous vous fixez r\u00e9guli\u00e8rement des objectifs et \u00eates passionn\u00e9 par votre d\u00e9veloppement personnel, il est normal que vous soyez fr\u00e9quemment confront\u00e9 \u00e0 de nouveaux d\u00e9fis et obstacles. Faire face \u00e0 l\u2019adversit\u00e9 est le seul moyen de progresser. Cependant, cela peut sur le long terme \u00eatre d\u00e9courageant. Lorsque vous souhaitez abandonner ou vous questionner sur votre potentiel, une discussion avec votre mentor est un bon moyen de retrouver la motivation et l\u2019inspiration dont vous avez besoin. Laissez-vous inspirer par leurs exp\u00e9riences personnelles et n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 demander de l\u2019aide lorsque vous en ressentez le besoin.<\/p>\n
Trouver le bon mentor<\/h2>\n
Si apr\u00e8s avoir d\u00e9couvert les nombreux avantages du mentorat, vous souhaitez trouver la personne qui pourra vous guider dans votre vie professionnelle, voici quelques conseils \u00e0 suivre:<\/p>\n
\u25cf Commencez par d\u00e9finir l\u2019expertise que vous souhaitez d\u00e9velopper ou approfondir ainsi que le type de positions que vous aimeriez occuper \u00e0 l\u2019avenir. Cela vous permettra de savoir dans quels domaines rechercher votre mentor ainsi que le poste qu\u2019il occupe actuellement ou a occup\u00e9 dans le pass\u00e9. Assurez-vous que son exp\u00e9rience soit align\u00e9e avec vos ambitions.<\/p>\n
\u25cf Un bon mentor est un mentor qui a \u00e0 la fois l\u2019envie, mais aussi le temps d\u2019investir dans une telle relation. Vous rencontrerez peut-\u00eatre de nombreuses personnes qui veulent vous aider. Prenez le temps de v\u00e9rifier qu\u2019au-del\u00e0 de leurs bonnes intentions, elles ont aussi les disponibilit\u00e9s n\u00e9cessaires pour vous accompagner dans votre d\u00e9veloppement professionnel.<\/p>\n
\u25cf Si vous \u00eates \u00e0 la recherche d\u2019un mentor, cela signifie certainement que vous avez un d\u00e9sir profond de vous am\u00e9liorer. Cherchez un mentor qui partage cette qualit\u00e9 avec vous. Les meilleurs professeurs sont ceux qui ont une volont\u00e9 d\u2019apprendre et savent rester curieux.<\/p>\n
Une fois que vous avez dress\u00e9 le portrait du mentor id\u00e9al, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 vous lancer. Faites appel \u00e0 votre r\u00e9seau, sondez votre LinkedIn et annoncez \u00e0 votre entourage que vous \u00eates \u00e0 la recherche d\u2019un mentor. Vos coll\u00e8gues ou sup\u00e9rieurs pourraient vous mettre en relation avec une personne en mesure de vous aider ou m\u00eame se proposer. Frappez \u00e0 autant de portes, aussi bien virtuelles que r\u00e9elles, que vous pouvez. Vous serez surpris de voir que de nombreux professionnels sont pr\u00eats \u00e0 vous aider.<\/p>\n
G\u00e9rer la relation de mentorat<\/h2>\n
Une fois que vous avez trouv\u00e9 votre mentor, il est important de d\u00e9finir ensemble votre relation. Vous serez ainsi certains que chacun se sent respect\u00e9 et voit leurs attentes \u00eatre combl\u00e9es.<\/p>\n
La premi\u00e8re chose \u00e0 faire est d\u2019apporter de la structure \u00e0 vos communications: Qui contactera qui? Quel est le d\u00e9lai de r\u00e9ponse acceptable? Pr\u00e9f\u00e9rez-vous les courriels, des messages textes ou des appels?<\/p>\n
Planifiez aussi votre prochaine rencontre en personne et d\u00e9finissez la fr\u00e9quence \u00e0 laquelle auront lieu vos r\u00e9unions.<\/p>\n
Enfin, d\u00e9finissez vos objectifs: Qu\u2019esp\u00e9rez-vous recevoir de cette relation? Comment voulez-vous que votre mentor vous soutienne? Avez-vous besoin de conseils pratiques ou de motivation et inspiration?<\/p>\n
Le mentorat est une opportunit\u00e9 incroyable de faire avancer votre carri\u00e8re en obtenant des conseils avis\u00e9s. Plus important encore, le mentorat est l’occasion de b\u00e2tir une relation humaine avec une personne inspirante. \u00c9changer vos id\u00e9es et obtenir du soutien quand vous en avez le plus besoin a une valeur inestimable qui va bien au-del\u00e0 du simple gain professionnel.<\/p>\n
Sources :<\/strong>
\nhttps:\/\/www.forbes.com\/sites\/forbesbusinessdevelopmentcouncil\/2018\/01\/09\/three-reasons-you-need-a-mentor\/#2cf8daa31eeb<\/a>
\nhttps:\/\/www.forbes.com\/sites\/maryabbajay\/2019\/01\/20\/mentoring-matters-three-essential-element-of-success\/#4cc02a2145a9<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Le mentorat est un excellent moyen de donner un boost \u00e0 votre carri\u00e8re et de vous garantir une progression professionnelle constante. Un bon mentor aidera votre progression, vous d\u00e9livrera des informations pertinentes tout en vous fournissant la motivation et l\u2019inspiration dont vous avez besoin pour exceller au quotidien. Un atout dans votre progression professionnelle Un […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3027,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[134],"tags":[136,135],"class_list":["post-2022","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-de-talents","tag-culture-fr","tag-gestion-de-carriere"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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