radar

Une firme de chasseurs de têtes de premier plan

Nous sommes radar, une firme internationale de chasseurs de têtes. Au cours des deux dernières décennies, nos experts seniors en recrutement ont forgé notre réputation en tant que leaders du secteur, avec une expérience avérée dans la recherche de cadres. Forts de notre présence mondiale et de notre connaissance approfondie de différents marchés, nous avons déjà réussi à connecter des centaines d’organisations avec des talents exécutifs de haut niveau à travers le monde.

Les valeurs qui nous guident

La passion, le travail d’équipe et la recherche de l’excellence constituent le fondement même des triomphes de nos clients et sont le moteur de nos propres réalisations.

Travail d’équipe

Nous sommes fermement convaincus que la synergie des talents est un catalyseur essentiel du succès. C’est pourquoi chaque mission est traitée en équipe, avec un minimum de trois personnes dédiées à chaque projet client. Cette approche garantit les meilleurs résultats pour chaque mandat et chaque client.

En plus de collaborer étroitement au quotidien, nous tissons des alliances stratégiques, tant au niveau local que mondial, pour offrir à nos clients un service d’exception, quel que soit leur secteur d’activité ou leur situation géographique. Ce vaste réseau d’experts assure une attention complète et spécialisée tout au long du processus de recherche de cadres.

Nous pensons également que la collaboration doit transcender les frontières de notre entreprise. Ainsi, nous nous engageons à établir de véritables partenariats avec nos clients, en adaptant nos solutions à leurs besoins et objectifs spécifiques. Grâce à ces partenariats solides et à notre travail d’équipe, nous pouvons créer des solutions percutantes qui conduisent à un succès durable.

Recherche de l’excellence

Nous visons toujours l’excellence, refusant de nous contenter de la deuxième place. Notre mission est de rester à la pointe de notre industrie en suivant de près les dernières tendances et les solutions innovantes. En adoptant l’innovation, nous garantissons à nos clients un service de premier ordre, parfaitement adapté à leurs besoins spécifiques.

Nous sommes inébranlables dans notre engagement envers le succès de nos clients et déterminés à changer des vies. Nous plaçons la satisfaction des parties prenantes au cœur de notre processus et veillons à satisfaire, voire dépasser, les attentes. Notre engagement va au-delà de la recherche de talents et de compétences, car nous nous efforçons d’identifier les personnes dont les qualités et les valeurs s’harmonisent parfaitement avec la culture organisationnelle de nos clients. Cette approche holistique crée des synergies qui conduisent à un succès mutuel.

En plus de répondre aux besoins des clients, nous nous engageons également à changer la vie de nos candidats eux-mêmes. Leur bonheur est une mesure-clé de notre réussite. C’est pourquoi nous restons en contact avec eux régulièrement après l’embauche, veillant à leur épanouissement et à leur excellence dans leur rôle.

Passion

Au cœur de notre mission se trouve une passion profondément enracinée pour le succès de nos clients. C’est cette passion qui nous amène à rester à la pointe des connaissances de l’industrie, à l’affût des dernières pratiques et des technologies émergentes. C’est cette même passion qui nous permet de garder une longueur d’avance sur ce marché de plus en plus concurrentiel. Enfin, c’est grâce à ce genre de passion que nous pouvons donner des avantages stratégiques à nos clients et les aider à croître sur le long terme.

Nous faisons plus que notre travail. Nous le faisons avec énergie et la conviction que nous faisons une différence. C’est ça, être passionné.

Nos services

Notre firme de chasseurs de têtes se spécialise dans les services de recrutement de cadres pour une variété de clients. Au fil des années, les start-ups comme les entreprises internationales ont pu bénéficier de notre accompagnement sur mesure.

Nos principaux services sont les suivants :

01

Services de chasseurs de têtes

En nous concentrant sur les besoins spécifiques de votre entreprise, nous identifions et recrutons des cadres supérieurs très performants qui ont une connaissance aiguisée de votre marché.

02

Conseil en matière d’intégration et de leadership

Nous vous aidons à mettre en œuvre un processus d'intégration qui favorise l'engagement et l'inclusion par le biais de la culture, de la collaboration et d’objectifs précis, ce qui se traduit par des dirigeants plus engagés.

03

Sourcing de talents et analyse de marché

Nous vous proposons un processus de recherche de talents qui va au-delà de la simple identification des meilleurs talents. Nous vous aidons à trouver les leaders qui ont le plus de chance d'avoir un fort impact positif sur votre entreprise. Nos outils exclusifs améliorés par l'IA génèrent des bassins de talents ciblés à l'échelle mondiale et locale, fournissant des milliers de leaders potentiels pour votre entreprise.

Pourquoi nous sommes différents

Fondé par Patrick McLean, entrepreneur et PDG, radar se distingue dans le recrutement avec une mission axée sur des valeurs et un impact positif sur les vies. Avec une équipe exceptionnelle, radar va au-delà du simple placement de candidats pour transformer leur vie, reflétant 17 ans d’héritage en recrutement exécutif.

Le réseautage est central pour radar, qui a comblé le manque dans l’industrie en organisant des événements pro bono pendant la récession de 2008. Ces rencontres offrent aux cadres des opportunités de se connecter et de naviguer dans les transitions professionnelles, soulignant l’engagement de radar envers sa communauté.

Malgré son statut mondial, radar adopte une approche intime, construisant de véritables partenariats avec les clients. Avec un taux de satisfaction client de 98%, les piliers du succès de radar incluent la livraison opportune, la qualité des candidats et le bonheur à long terme.

Alors que radar intègre la technologie, des millions ont été investis dans l’IA au cours des trois dernières années pour garantir l’efficacité sans sacrifier la touche personnelle. La capacité à sourcer des candidats mondiaux en temps réel reflète l’engagement de radar envers l’agilité, cruciale dans le paysage commercial changeant. Cependant, au-delà de la technologie, c’est la résilience qui définit radar, illustrée par la détermination à atteindre une satisfaction totale à 100%.

Besoin des services de notre firme de chasseurs de têtes?

N’hésitez pas à nous contacter dès aujourd’hui pour découvrir comment notre firme de chasseurs de têtes peut répondre à vos besoins spécifiques.

Nous sommes impatients de vous aider à développer votre organisation en trouvant des cadres qui correspondent à vos valeurs et à votre vision!

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